Einleitung

Die ZANDER-GRUPPE ist mit deutschlandweit 11 Unternehmen an über 100 Standorten einer der führenden Großhändler der Elektro- und Sanitärbranche. Unsere Kunden vertrauen dabei auf das Wissen aus unserer 140-jährigen Erfahrung sowie unserer 1.800 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres dynamischen IT-Teams suchen wir ab sofort eine Multi-Projektleitung (m/w/d), mit Interesse an technischen Themen. Als Teil eines diversen Teams bieten wir hierbei nicht nur die Möglichkeit sich fachlich in vielen Bereichen weiterzuentwickeln, sondern auch gemeinsam mit der ZANDER-GRUPPE die Digitalisierung im Großhandel voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

• Erfahrungen in eigenständiger IT-Projektleitung, überwachen von Projektzielen, Koordination von Projektmitarbeitern, Einhaltung von Terminen, Zeitplanung und Fortschrittsdokumentation
• Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten IT-Projektportfolios (laufende und geplante Projekte)
• Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich der Projektfortschritte, Risiken, Abhängigkeiten, Prioritäten, benötigten Projektmitarbeiterkapazitäten und IT-Ressourcenauslastung
• Moderation von Projektsteuerungs- und Priorisierungsgremien (Multiprojektmanagement)
• Erstellung und Pflege von Kapazitätsplänen sowie Abstimmung von Ressourcenbedarfen mit den IT-Abteilungs- und Projektleitern (Plan-Ist-Abgleich), Darstellung von Kapazitätsverfügbarkeiten von Projektmitarbeitern
• Weiterentwicklung des Multiprojekt- und Kapazitätsmanagementprozesses sowie Schulung von Projektmitarbeitern und Projektleitern
• Sie sind Ansprechpartner für die Firmen der Unternehmensgruppe zu den IT-Projektstatus
• Beratung der IT-Geschäftsleitung in Fragen der Projektpriorisierung & Kapazitätssteuerung

Ihr Profil:

• Quereinsteiger willkommen (z.B. Projektleiter, Bauleitung, Filialleitung im Einzelhandel, Geschäftsführungsassistenz, Veranstaltungsmanagement o.ä.)
• Abgeschlossene Berufsausbildung und 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung oder Studium
• Affinität und Interesse an IT-, KI- und Automatisierungsthemen sowie Bereitschaft sich darauf einzulassen
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Moderationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
• Erfahrung im abteilungsübergreifenden Ressourcen- und Mitarbeiterkapazitätsmanagement
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten insbesondere im Umgang zwischen technischen Fachkollegen und IT-Anwendern
• Kommunikativer Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Erfahrung im Führen über Einfluss (ohne direkte disziplinarische Verantwortung)

Unser Angebot:

• Wachsendes, innovatives und inhabergeführtes Unternehmen
• Familiäres Betriebsklima, mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive
• Agiles Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit, Job Rad & JobTicket
• Moderne Ausstattung und kostenfreies Obst, Kaffee und Wasser
• Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für eBikes direkt am Standort
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung (VL)
• Mitarbeiter Einkaufs-Konditionen in der ZANDER-Gruppe sowie Corporate Benefits
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort?

Essen

Kontakt

Wann?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Bitte geben Sie den frühestmöglichen Eintritts-Zeitpunkt und Ihre Gehaltsvorstellung an.

ZANDER-GRUPPE

Oliver Czech
[email protected]