Jako Monter szaf sterowniczych (każda płeć) będziesz łączyć precyzyjną pracę rąk z wiedzą techniczną, odpowiedzialny za składanie, montaż i testowanie szaf sterowniczych zgodnie z dokumentacją oraz standardami jakości. Twoje zadania będą realizowane w zespole inżynierów i serwisu, z naciskiem na terminowość i bezpieczeństwo.Pracując w SMAY będziesz odpowiadać za:Montaż komponentów i podzespołów szaf sterowniczych zgodnie z rysunkami i schematami elektrycznymi.Składanie układów sterowania, zasilania i zabezpieczeń w szafach oraz ich organizacja zgodnie z instrukcjami technicznymi.Instalację i prowadzenie testów funkcjonalnych oraz weryfikację zgodności z wymaganiami klienta.Wykonanie prac montażowych z zachowaniem zasad BHP oraz procedur jakościowych.Dokumentowanie przebiegu prac, raportowanie napotkanych niezgodności i proponowanie usprawnień w procesie montażu.W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz orientacja w dokumentacji technicznej w tym czytania i interpretowania rysunków technicznych w różnych formatach (CAD, elektryczne schematy).Znajomość zasad budowy i działania szaf sterowniczych.Podstawowa wiedza z automatyki przemysłowej oraz zrozumienie układów sterowania, zasilania i zabezpieczeń.Uprawnienia SEP oraz dbałość o bezpieczeństwo pracy i środowiska produkcyjnego.Doświadczenie w pracy z narzędziami pomiarowymi i narzędziami do montażu mechanicznego.Dodatkowo premiujemy za:Doświadczenie w montażu szaf sterowniczych w środowisku przemysłowym (produkcyjnym) i pracę z dokumentacją techniczną.Znajomość norm i standardów dotyczących szaf sterowniczych (np. normy bezpieczeństwa, kompatybilności elektromagnetycznej).Znajomość narzędzi testowych i diagnostycznych używanych w montażu oraz konfiguracji układów sterowania.Znajomość branży HVACOferujemy:stabilną pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, w doświadczonym zespole,zatrudnienie w Niepołomicach/Podłężu na podstawie umowy o pracę (od 1 dnia!),dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,pracę w systemie dwuzmianowym (6-14 oraz 14-22)możliwość dojazdu do pracy firmowym autobusem,atrakcyjny pakiet benefitów (karta sportowa, kurs j. angielskiego, ubezpieczenie na życie, siłownia),imprezy integracyjne, Mikołajki, spotkania świąteczne. Jak będzie wyglądać proces rekrutacyjny? Selekcja CVSpotkanie na rozmowę w naszym biurze - naprawdę zależy nam na bliższym poznaniu Ciebie - tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz wiedzy i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli jak również kwestię zarobków.Oferta / Feedback