Od początku istnienia Kaczmarski Group największym kapitałem byli pracownicy. Od pierwszego dnia zatrudnienia dbamy o Twój komfort i pomagamy Ci odnaleźć się w grupie stałych pracowników.

Łączy nas linia, co oznacza, że cenimy dialog i jesteśmy otwarci na Twoje uwagi na każdym etapie współpracy.

Nie musisz mieć doświadczenia, o wszystko zadba nasz profesjonalny zespół trenerski. Gwarantujemy wdrożenie oraz pakiet szkoleń i warsztatów w ciągu pierwszych 3 miesięcy współpracy.

Zapewniamy:

• Naprawdę dobre godziny pracy. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30.
• Możliwość zdobycia wiedzy w zakresie finansów, a także funkcjonowania przedsiębiorstw na dynamicznym i wymagającym polskim rynku
• Rozwój umiejętności interpersonalnych, a w szczególności budowanie relacji, komunikacji, a także niezwykle cennych obecnie negocjacji biznesowych
• Inflacja nam nie straszna – gwarantujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę

Twoje obowiązki:

• Telefoniczny kontakt z potencjalnym Klientem, badanie potrzeb i przygotowanie ofert handlowych, negocjacje oraz finalizacja kontraktów biznesowych
• Rozwój umiejętności i nabywanie wiedzy w zakresie rynku finansowego oraz sytuacji przedsiębiorstw w Polsce
• Realizacja założonych planów sprzedażowych, a dzięki temu zarabianie naprawę dobrych pieniędzy!

Oferujemy:

Wynagrodzenie całkowite: od 5000 do 13 500 zł brutto

-> tym wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł brutto

-> premia wynikowa do 8500 zł brutto

Benefity :

• Program rekomendacji pracowników
• Wynagrodzenia: podstawa + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników
• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów
• Strefa relaksu
• W ramach stałej akcji #nazdrowie przeprowadzamy regularnie akcje szczepień w firmie, promujemy zdrowy styl życia poprzez edukacje pracowników
• Owocowe wtorki
• Dogadujemy się w pracy i po godzinach, stąd udział w eventach sportowych np. survival race, konkursy sportowe oraz coroczna gala firmowa
• Angażujemy się w akcje dobroczynne (Szlachetna Paczka WOŚP, Solidarni z Ukrainą, krwiodawstwo)
• Akcja #cześćmaluszki, każdy ze świeżo upieczonych rodziców otrzymuje od firmy segregator pediatryczny

W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych.