wykształcenie minimum średnie,, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,, znajomość programu Płatnik,, minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku pracy bądź po kursie kadrowo-płacowym z chęcią rozwoju w tym zakresie (wymagany certyfikat ukończenia kursu),, bardzo dobra organizacja pracy własnej,, terminowość, dokładność oraz odpowiedzialność za wykonywaną pracę.