Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Sprawdzanie poprawności sprzedaży w salonach stacjonarnych i online
• Kontrolowanie podstawowych danych o obrocie kasowym w salonach – przy wsparciu bardziej doświadczonych osób
• Pomoc w rozliczeniach e-commerce, np. w księgowaniu prostych operacji
• Współpraca z zespołem salonów i IT, w celu znalezienia i poprawienia błędów w dokumentach sprzedażowych
• Wspracie pracowników salonów w rozwiązywaniu bieżących problemów z dokumentacją sprzedaży i kas
• Pomoc w przygotowaniu danych do audytu, obsługa prostych zgłoszeń w systemie Jira i nauka współpracy z zagranicznymi zespołami
• Zgłaszanie pomysłów na usprawnienia w procesach księgowych

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Posiada wykształcenie kierunkowe (preferowane finanse i rachunkowość), które daje solidne podstawy do pracy w obszarze księgowości
• Posiada pierwsze doświadczenie pracy w środowisku finansowym, rachunkowym bądź analitycznym
• Zna program Excel w stopniu co najmniej średniozaawansowanym, który jest podstawą codziennej pracy
• Dobrze zna język angielski (min. B2), który jest wykorzystywany do współpracy z zespołami zagranicznymi
• Z otwartością i optymizmem podchodzi do nauki i nowych zadań

OFERUJEMY:

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!