Zakres obowiązków - praca wymaga wysiłku fizycznego w związku z wykonywaniem prac konserwatorskich, przenoszenie obciążników do prostowania obiektów,- praca z prasą introligatorską, której zamknięcie i otwarcie wymaga siły fizycznej,- duża część prac konserwatorskich wymaga pozycji siedzącej,- kontakt z kurzem archiwalnym mogącym powodować alergie,- możliwość narażenia na czynniki biologiczne: grzyby, bakterie, pleśnie, pył osiadły,- budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,- narzędzia i materiały pracy: sprzęt i materiały do konserwacji, sprzęt komputerowy Wykonuje prace przygotowawcze związane z technologią procesu konserwacji masowej, w tym: foliacja techniczna kart, oczyszczanie kart na sucho z kurzu powierzchniowego, sprawdzanie trwałości atramentów, usuwanie klejów z kart Obsługuje maszynę C900, bierze udział w procesie masowego odkwaszania papieru Wykonuje prace po procesie masowego odkwaszania papieru, w tym wykonuje reparację akt (kauterowanie, laminacja), scala jednostki archiwalne, pakuje do bezkwasowych teczek i pudeł Składa pisemne sprawozdania miesięczne z wykonywanych prac kierownikowi sekcji konserwacji masowej Wykonuje na polecenie przełożonego lub Dyrektora inne, niż wymienione w zakresie czynności, prace zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i objęte zakresem działania Pracowni Konserwacji Masowej Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 miesiąc doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z zabezpieczaniem zbiorów Umiejętność organizacji pracy własnej Umiejętności manualne Dokładność, odpowiedzialność Umiejętność pracy w zespole Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu archiwistyki Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe konserwatorskie lub historyczne o specjalizacji archiwalnej co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie konserwacji papieru i skóry kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia znajomość przepisów w zakresie zabezpieczenia i ochrony zasobu archiwalnego Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Dofinansowanie zakupu okularów/szkieł kontaktowych korygujących wzrok Dobrą lokalizację Miłą atmosferę w pracy Przewodnik dla nowego pracownika