Młodszy/a Specjalista/tka ds. Pozyskiwania Personelu Opiekuńczego

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Pozyskiwania Personelu Opiekuńczego

Promedica24

Olsztyn +2 więcej
rekrutacja
opiekunowie
kontakt z urzędami
spotkania informacyjne
działania terenowe
sprzedaż
obsługa klienta
prawo jazdy kat. B
MS Office

Podsumowanie

Młodszy/a Specjalista ds. Pozyskiwania Personelu Opiekuńczego – rekrutacja opiekunów, współpraca z urzędami i uczelniami, organizacja spotkań, działania terenowe. Wymagane: min 1 rok doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office.

Słowa kluczowe

rekrutacjaopiekunowiekontakt z urzędamispotkania informacyjnedziałania terenowesprzedażobsługa klientaprawo jazdy kat. BMS Office

Benefity

  • Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie po okresie próbnym, premie za realizację celów, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, dofinansowanie ubezpieczenia grupowego, karta MultiSport, dostęp do platformy e‑learningowej, program rekomendacji pracowników

Opis stanowiska

W naszym Oddziale będziesz:

  • aktywnie pozyskiwać osoby zainteresowane pracą w charakterze opiekunki/opiekuna,
  • promować firmę na podległym terenie,
  • współpracować z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy,
  • prowadzić spotkania informacyjne oraz rekrutacyjne,
  • planować i realizować działania terenowe zmierzające do pozyskania personelu opiekuńczego.

Ta praca jest dla Ciebie jeśli:

  • posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta,
  • posiadasz silną motywację do wykonywania zadań związanych z pozyskiwaniem personelu opiekuńczego,
  • jesteś osobą komunikatywną, ukierunkowaną na cel oraz na realizację targetów,
  • jesteś gotowy/a do wykonywania pracy mobilnej na podległym terenie,
  • posiadasz prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),
  • praktycznie posługujesz się pakietem MS Office.

Co możemy Ci dać:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony),
  • kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,
  • premie za realizacje celów,
  • prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,
  • dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,
  • program rekomendacji pracowników.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 3
Opublikowana10 dni temu
WygasaNot specified
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodszy/a Specjalista/tka ds. Pozyskiwania Personelu Opiekuńczego"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.