Einleitung

Die convis GmbH bietet seit mehr als 25 Jahren ganzheitliche Planungs-, Beratungs- und Projektmanagementleistungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Ingenieurbau- und Anlagenbau, Energie und Umwelt an. Zu den Auftraggebern gehören öffentliche Auftraggeber des Bundes und der Länder, namhafte Infrastrukturunternehmen aus der Energiewirtschaft, dem Verkehrswesen und der Kreislaufwirtschaft sowie private Bauherren und Bauunternehmen.

Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisiert convis vom Hauptsitz in Berlin und den Niederlassungen in Bautzen, Bochum, Bremen, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Ibbenbüren, Münster und Würzburg deutschlandweit vielfältige und spannende Projekte in den Bereichen Wohnungsbau, Kultur, Industrie- und Anlagenbau sowie Infrastruktur.

Die Unternehmenskultur bei convis ist der Schlüssel zum Erfolg: Bei convis arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit Fachwissen, Mut, Freude an der Zusammenarbeit und produktivem Eigensinn kümmern sich die Teams mit Leidenschaft um die Ziele der Auftraggeber. Dies funktioniert, weil Zufriedenheit und Engagement bei der Arbeit das Leitmotiv bei convis bilden und dies auch von den Führungskräften vorgelebt wird.

Infolge des altersbedingten Ausscheidens eines Gründungsgesellschafters suchen wir für den Standort Berlin eine im Projektmanagement, in der Geschäftsentwicklung und in kaufmännischen Belangen erfahrene und unternehmerisch denkende Managementpersönlichkeit. 

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit den drei weiteren Geschäftsführern gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft als modernes und wirtschaftlich starkes Unternehmen in Zeiten des Strukturwandels in den kommenden Jahren.

Ihre Aufgaben umfassen neben der operativen Unternehmensführung auch die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit nach innen mit den anderen Geschäftsführern, dem Gesellschafter und weiteren Gremien, den Niederlassungsleitungen und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie nach außen, mit Auftraggebern, Geschäftspartnern, Ausschüssen und Verbänden.

Im Rahmen der internen Ressortverteilung tragen Sie hauptsächlich die Verantwortung für das Projektmanagement, die Geschäftsentwicklung und für die kaufmännischen Belange der Gesellschaft.

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie gemeinsam mit ihren Geschäftsführungskollegen direkt an die Gesellschafter der convis.

 Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereich lassen sich wie folgt beschreiben:

• Operative Steuerung des Unternehmens und Leitung der Niederlassung Berlin mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen mit Ihren Berliner Geschäftsführungskollegen
• Übernahme der Verantwortung für den Geschäftsbereich Projektmanagement, die Geschäftsentwicklung und die kaufmännischen Belange
• Verantworten der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und deren operationale Ziele gemeinsam mit den Geschäftsführungskollegen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf Kunden ausgerichteten Servicekultur
• Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Repräsentation der convis, Networking und Kontaktpflege zu Ansprechpartnern aus der öffentlichen Verwaltung, Wirtschaft und Politik sowie aus Verbänden in der Region
• Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einer modernen, leistungs- und innovationsorientierten Organisation gemeinsam mit den Geschäftsführungskollegen

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

• Akademische Ausbildung mit Diplom oder Master mit Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem Unternehmen mit vergleichbaren oder ähnlichen Ingenieur- bzw. Projektmanagementdienstleistungen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, kaufmännisches Wissen und Affinität zum Projektmanagement
• Motivierender und zugewandter Führungsstil, der interdisziplinäre Teams einbezieht und achtsam anleitet
• Erfahrung hinsichtlich der Finanzierung von Bauprojekten sowie Beschaffung und Abrechnung von Fördermitteln
• Erfahren im Umgang mit der Verwaltung, Gremien, der Politik und der Öffentlichkeit

Das Angebot der convis GmbH:

• Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen, wertschätzenden Umfeld
• Führung und Weiterentwicklung eines langfristig sehr stabil am Markt aufgestellten Unternehmens
• Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket mit Erfolgstantieme und Firmenfahrzeug
• Eine Chance, die persön­lichen Stärken und Kompe­tenzen innerhalb eines echten Geschäftsführungsteams gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiter­zuentwickeln

Weitere Informationen

Die convis  fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität.

Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an unseren Personalberater, die Grohmann Consultants GmbH, unter [email protected]. Geben Sie dabei Ihren möglichen Eintrittstermin, Ihre Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 170608 an.

Für weiterführende Informationen steht Ihnen Herr Tobias Grohmann unter der Telefonnummer (030) 8871 6400 gerne zur Verfügung und bürgt selbstverständlich für absolute Vertraulichkeit.