Tradition meets Future

Bereits in der 4. Generation und mit mehr als 130 Jahren Backerfahrung stellen wir Gebäckspezialitäten her, die regelmäßig ausgezeichnet werden und über nationale Grenzen hinaus bekannt und beliebt sind. Als Betrieb übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft. Hierbei achten wir sowohl auf die Qualität unserer Produkte als auch auf den nachhaltigen Anbau der Rohstoffe. Somit tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden die köstlichen Gebäcke mit gutem Gewissen genießen können.

Um dies alles gewährleisten zu können, nehmen unsere Mitarbeiter eine wesentliche Rolle in unserem Unternehmen ein. Daher suchen wir Menschen, die entschlossen sind, mit uns gemeinsam sowohl die Tradition zu bewahren aber auch die Antworten auf die Fragen von morgen zu finden.

Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als

Mitarbeiter strategischer Einkauf (m/w/d)

(Vollzeit 38 Std./Woche, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von eigenen Verpackungsprojekten: Erarbeitung neuer Verpackungslösungen; Nachorder bestehender Verpackungen
• Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten: Preisverhandlungen, Auftragsabschlüsse, Layoutentwicklungen etc.
• Aktive Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Qualitätssicherung mit Fokus auf deklaratorische und layoutbezogene Anforderungen
• Pflege und Aktualisierung von Verpackungs- und Artikeldaten
• Bearbeitung von Reklamationen und Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann und/oder Zusatzqualifikation zum Fachkaufmann (m/w) für Einkauf und Logistik
• Erste Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
• Gute Kenntnisse eines ERP-Systems (vorzugsweise Microsoft Navision) und sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse
• Kontaktstärke und sichere Gesprächsführung
• Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit

Ihr Vorteil

• Moderne Unternehmenskultur: Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, das auf Wachstum und Erfolg setzt – und das spüren Sie jeden Tag.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Vorteile eines Tarifunternehmens mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Arbeitszeitkonten. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeiten: Remote Work ist bei uns möglich, wo immer es geht. Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind.
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie mit Sportförderungen und bieten Ihnen sogar ein Jobrad an, damit Sie fit bleiben und gleichzeitig mobil sind.
• Lernen und Wachsen: Wir setzen auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich in Ihrem Tempo weiterentwickeln können. Ihre Karriere liegt in Ihren Händen!
• Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Wege zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Ihre Ideen und Ihr Feedback sind bei uns willkommen und werden ernst genommen.
• Starker Teamspirit: Wir schätzen Mitarbeiter, die mitdenken, Impulse geben und Verantwortung übernehmen. Bei uns können Sie sich wirklich einbringen und gemeinsam im Team wachsen.
• Familienfreundlich und naturnah: Eine Umgebung mit Kitas, Schulen und Natur direkt vor der Tür sowie Naherholungsgebiete in der Nähe machen den Arbeitsort perfekt für eine gute Work-Life-Balance.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
• Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft: Unsere geringe Fluktuation und viele langjährige Teammitglieder zeigen, wie stark die Identifikation mit unserem Unternehmen ist.

Kontakt:

Wenn Sie unser leistungsorientiertes Team in einem modern geführten, erfolgreichen Unternehmen verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gern auch per Mail. Absolute Vertraulichkeit wird in jeder Phase des Bewerbungsprozesses garantiert. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Poesdorf (Tel.: 02944/982-105) gern zur Verfügung.

Conrad Schulte GmbH & Co. KG
HR-Abteilung
Benteler Str. 9
33397 Rietberg
Telefon: 02944/982-0
[email protected]

Weitere Informationen über Schulte Feingebäck finden Sie im Internet auf unserer Homepage: www.schulte-feingebaeck.de