Die Stelle als Mitarbeiter Fuhrparkmanagement in Bonn umfasst Aufgaben wie die Steuerung des Fahrzeugleasing-Prozesses, Verwaltung der Fahrzeugakten und Digitalisierung von Fuhrparkprozessen. Flexible Arbeitszeiten und Ausbildungsangebote werden geboten.
Słowa kluczowe
Fahrzeugleasing
Kfz-Management
MS Excel
digitale Prozesse
Kostenkontrolle
Vertragsverwaltung
Organisationsgeschick
Car-Policy-Vorgaben
Benefity
gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept
ausgezeichnete Aufstiegschancen
Gesundheitsangebote (z. B. Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad)
betriebliche Altersvorsorge
modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz
Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
unbefristet in Voll- oder Teilzeit, min. 30 Std./Woche | Gesundheitszentrum Bonn
Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.
Das sind deine Aufgaben
Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit uns den Betrieb sowie die Weiterentwicklung unseres Fuhrparks mit über 400 Dienstwagen und Poolfahrzeugen aktiv zu gestalten:
Operative Steuerung des Fahrzeugleasing-Prozesses von der Angebotseinholung über Bestellung und Verwaltung bis zur Leasingrückgabe (End-to-End)
Verwaltung und Pflege der Fahrzeugakten sowie relevanter Vertrags- und Stammdaten
Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Fahrzeug- und Halterpflichten (HU/AU, UVV, Führerscheinkontrollen) sowie interner Car-Policy-Vorgaben
Prüfung, Aufteilung und Klärung von Rechnungen, insbesondere Werkstatt- sowie Tank- und Ladekartenabrechnungen
Ansprechperson für Fahrer:innen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen – insbesondere zum strategischen Fuhrparkmanagement und zu Versicherungen
Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung operativer Fuhrparkprozesse
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Kostenkontrolle von Fuhrparkleistungen
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und einen sicheren Blick für Prioritäten im Tagesgeschäft
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung operativer Abläufe
Einen sicheren Umgang mit MS Excel sowie Affinität zu digitalen Prozessen und IT-gestützten Systemen
Interesse an nachhaltigen Entwicklungen im Fuhrpark, insbesondere an der Weiterentwicklung und Elektrifizierung der Fahrzeugflotte
Das bieten wir dir
Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung
Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen
Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge
Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten