Mitarbeitende:r Personalservice (m/w/d)

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NEW AG

Lokalizacja

Hexjobs Insights

Die NEW AG sucht eine:n Mitarbeitende:n Personalservice in Mönchengladbach. Zuständig für Betreuung, Dokumentenerstellung und Recruiting. Wichtige Anforderungen sind Erfahrung im Personalbereich und Kommunikationsfähigkeiten.

Słowa kluczowe

Personalsysteme
Microsoft-Office-Anwendungen
Arbeitsrecht
Recruiting-Prozesse
Onboarding-Prozesse
Dokumentenerstellung

Benefity

  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
  • Nachhaltiges Arbeiten

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 

Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung "HR Business-Partner:innen & Personalservice" für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n

Mitarbeitende:n Personalservice (m/w/d)

befristet für ein Jahr

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Operative Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
  • Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (z.B. Verträge, Änderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse)
  • Mitwirkung an Recruiting-Prozessen (z.B. Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung, Bewerberkommunikation, Terminkoordination)
  • Administrative Tätigkeiten der Mitarbeitendenverwaltung (z.B. Aktenpflege, Stammdatenpflege, Mitarbeitendenkorrespondenz)
  • Aktive Mitarbeit an der Optimierung unserer Standards und Prozesse
  • Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

Damit überzeugst du uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann)
  • Berufserfahrung im Personalbereich mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Erfahrung im Umgang mit Personalsystemen von Vorteil (z.B. digitale Personalakte, Bewerbermanagementsysteme, Self- und Management-Services)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Kontakt

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

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Opublikowana9 dni temu
Wygasaza około 2 miesiące

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