Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: elektrotechnika, mechanika, elektronika,transport szynowy lub pokrewne Inne wymagania: STAWIANE KANDYDATOM. - Wykształcenie min. średnie techniczne (elektrotechnika, mechanika, elektronika, transport szynowy lub pokrewne), - Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży kolejowej, - Znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem taboru kolejowego (dokumentacja Systemu Utrzymania, dokumentacja konstrukcyjna i technologiczna pojazdów kolejowych), - Umiejętność delegowania zadań i podejmowania samodzielnie decyzji, - Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność, - Dobra organizacja pracy, sumienność, terminowość, kreatywność, - Prawo jazdy kat. B. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 10 500 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4806 do 10500 zł/brutto + dodatki branżowe. Praca na umowę o pracę na początek na czas określony 3 miesiące. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies