Poszukujemy doświadczonego Mid/Senior FullStack Java Developera, który dołączy do zespołu tworzącego rozwiązania klasy Enterprise wspierające procesy planowania i utrzymania sieci.Warunki współpracy: Tryb pracy: hybrydowy (2 dni w biurze tygodniowo) Forma zatrudnienia: kontrakt B2B Lokalizacja: Warszawa Start: możliwy od zaraz Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy nad oprogramowaniem w środowisku enterprise Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring Boot Doświadczenie z Angular 2+ i Bootstrap Praktyczna znajomość baz Oracle i PostgreSQL oraz zaawansowane umiejętności w zakresie SQL Znajomość technologii REST, dokumentowania usług (np. Swagger) Doświadczenie z narzędziami CI/CD (Maven, Jenkins) Zrozumienie koncepcji architektury Event-Driven Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (Mockito, JUnit) Mile widziana znajomość Python Atutem będzie doświadczenie w pracy z BPMN (np. Camunda) oraz: branżą telekomunikacyjną (w tym TMF), systemami CRM, systemami Order Management Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku i korzystanie z dokumentacji Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i dobra współpraca zespołowa Zakres zadań: Projektowanie i rozwijanie oprogramowania wspomagającego procesy projektowania oraz utrzymania sieci Uczestnictwo w pracach zespołu w metodyce Scrum Benefity: Dostęp do karty Multisport lub środków w systemie MyBenefit Prywatna opieka medyczna Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.