Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht einen Metallbauer/Schlosser in Ingelheim am Rhein. Aufgaben: Bauelemente anfertigen, Maschinen reparieren. Anforderungen: Ausbildung im Metallbereich, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristete Anstellung, Urlaub, Sozialleistungen.

Słowa kluczowe

Metallbauer
Schlosser
Blechbearbeitung
Schweißen
Maschinenreparatur
Instandhaltung von Metallkonstruktionen
deutsche Sprachkenntnisse

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Anfertigung von Bauelementen für Häuser, Hallen oder Brücken
  • Reparatur von Maschinen und Geräten
  • Instandhaltung von Metallkonstruktionen
  • Blechbearbeitung
  • Schweißen von Metallteilen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza około 18 godzin

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