Metallbauer (m/w/d)

Metallbauer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht einen Metallbauer (m/w/d) in Herzberg. Aufgaben umfassen Montage und Metallbearbeitung. Voraussetzungen: Ausbildung als Metallbauer oder ähnliche. Vorteile: unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 30 Tage Urlaub.

Słowa kluczowe

Metallbauer
Montage
Metallbearbeitung
Schweißkenntnisse
Konstruktionstechnik
Teamfähigkeit
Flexibilität

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Abschlagszahlungen
  • Prämie für Mitarbeiterwerbung von 250,-€
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Fertigung / Montage von Einzelteilen und Kleinserien nach technischer Zeichnung
  • Montage von z.B. Treppen, Vordächern, Geländern, Baugruppen für die Industrie, Sonderkonstruktionen
  • Metallbearbeitung und Metallverarbeitung von Metall / Stahl / Edelstahl
  • Schweißkenntnisse MAG und/oder WIG im Metallbau von Vorteil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Teilezurichter (m/w/d)
  • Gerne auch Gesellen aus der Industrie wie z.B. Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) mit Kenntnissen im Metallbau, welche in das Handwerk wechseln möchten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Finanzielle Flexibilität durch Abschlagszahlungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von 250,-€
  • Beteiligung am bzw. Übernahme des Deutschlandtickest möglich
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza około 19 godzin

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