Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d)

Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Metallbauer - Konstruktionstechnik in Alsfeld. Aufgaben: Montage und Herstellung von Konstruktionen, Schweißen, Umgang mit Zeichnungen. Anforderungen: Ausbildung, Schweißerkenntnisse (MAG). Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaub, Zuschläge.

Słowa kluczowe

Metallbauer
Konstruktionstechnik
Schweißen
Konstruktionszeichnungen
MAG Schweißerkenntnisse

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Allgemeine Tätigkeiten im Stahl- und Metallbau
  • Herstellung und Montage von Konstruktionen aus Stahl/Edelstahl/Aluminium
  • Schweißen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen
  • sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer/in (in Konstruktionstechnik)
  • Schweißerkenntnisse in dem Verfahren MAG zwingend erforderlich
  • Schweißkenntnisse in den Verfahren WIG und E-Hand wünschenswert
  • Führerschein Klasse B (von Vorteil auch CE)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Opublikowana15 dni temu
Wygasaza około 11 godzin

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