Ищем менеджера по рекрутингу, который выстроит и будет развивать сеть удалённых рекрутеров, координировать их работу и участвовать в развитии HR-процессов компании.

Задачи и зона ответственности

Развитие сети удалённых рекрутеров

Поиск, привлечение и отбор удалённых рекрутеров

Онбординг, обучение и сопровождение рекрутеров

Постановка задач и координация работы

Поддержка, мотивация и удержание рекрутингового сообщества

Формирование и развитие внутренней коммуникации

Сбор обратной связи от рекрутеров

Участие в оптимизации рекрутинговых процессов

Поддержка HR- и координационных процессов

Помощь в текущих HR- и организационных задачах

Поддержка процессов найма и адаптации

Участие во внутренней коммуникации

Выполнение координационных задач по необходимости

Требования к кандидату

Обязательные:

Опыт в рекрутинге, HR, управлении рекрутерами или HR-проектах от 1 года

Понимание рекрутинговых процессов и коммуникации с кандидатами

Опыт работы с удалёнными командами

Навыки организации и координации работы

Грамотная письменная речь

Самостоятельность, ответственность, инициативность