Twój zakres obowiązkówwspieranie doradców w realizacji celów sprzedażowych oraz stałe rozwijanie kompetencji sprzedażowych w zespolediagnozowanie potrzeb szkoleniowychmotywowanie i aktywizacja zespołuudział w spotkaniach sprzedażowych oraz aktywna sprzedażrealizowanie celów sprzedażowychrekrutacja doradców do zespołu i ich wdrażaniedbanie o jak najwyższy poziom jakości obsługi oraz satysfakcję klientówNasze wymaganiadoświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedażydoświadczenie w zarzadzaniu zespołeminicjatywa i orientacja na realizację celów sprzedażowychłatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu długofalowych relacji biznesowychodpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracywykształcenie przynajmniej średnie (mile widziane wyższe kierunkowe)prawo jazdy kategorii BJeżeli zaprosimy Cię do współpracy to otrzymasz:stabilne zatrudnienie w oparciu o współpracę B2Belastyczny czas pracykonkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowywysokie premie kwartalneprofesjonalne szkolenia wstępne oraz wsparcie podczas codziennej pracymożliwość zdobycia dodatkowych uprawnień i certyfikatówrozbudowany pakiet benefitów dla Ciebie: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i innedobrze skomunikowane biuro z pełnym zapleczem dla pracowników i pozytywną atmosferąWyślij swoje CV, zawsze warto dowiedzieć się więcej.Być może ta Praca jest właśnie dla Ciebie.