Twój zakres obowiązkówDołącz do nas i zostań motywującym liderem, wspierając zespół w osiąganiu celów biznesowych.Jeśli odnajdujesz w sobie cechy lidera, te zadania są dla Ciebie.Będziesz:odpowiadać za realizację planów sprzedaży w trzech liniach produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwrekrutować i wdrażać nowe osoby do swojego zespołu – to Ty decydujesz z kim chcesz pracowaćmotywować i rozwijać kompetencje swoich współpracownikówwsparciem dla swojego zespołu sprzedażowegoNasze wymaganiaChętnie spotkamy się z Tobą, jeśli masz sukcesy w sprzedaży oraz wiesz, jak prowadzić i rozwijać zespół. Czekamy na Ciebie, jeśli:masz doświadczenie w zarzadzaniu zespołem (mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej)masz doświadczenie w rekrutacji osób do zespołu sprzedażowegowiesz, jak działać, aby zwiększyć efektywność zespołuskutecznie budujesz dobrą atmosferę w zespolemasz co najmniej średnie wykształcenie.To oferujemyJeśli do nas dołączysz, otrzymasz:realny wpływ na poziom swoich dochodów, uzależniony od efektywności Twojego zespołuwynagrodzenie, które obejmuje: prowizje, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 24 miesiącach Twojej pracymożliwość udziału w Akademii Menedżera (program rozwojowy)wsparcie zespołu ekspertów z dziedziny produktów, rekrutacji, wdrożeniaumowę agencyjną z najbardziej rozpoznawalną i największą firmą ubezpieczeniową w Polsce.Z nami będziesz pracować w przyjaznym i twórczym środowisku. Dajemy Ci możliwość skorzystania:z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowegoze zniżek na firmowe produkty i usługi (ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne)z pakietu zniżek na produkty i usługi partnerów Grupy PZUze szkoleń i wydarzeń biznesowych (MDRT)z zagranicznych podróży jako nagród za Twoje osiągnięcia (np. Japonia, Wietnam, Barcelona)