Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht Maschinen- und Anlagenführer für die Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen. Voraussetzungen umfassen Erfahrung in der Anlagenbedienung und Schichtbereitschaft.

Słowa kluczowe

Produktionsanlagen
Maschinenbedienung
Schichtarbeit
Technisches Verständnis
Maschinenwartung

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen und Maschinen
  • Einrichten, Anfahren und Umrüsten der Anlagen nach Produktionsvorgaben
  • Regelmäßige Kontrolle der Maschinenparameter und Produktionsprozesse
  • Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen (idealerweise in der Lebensmittel-, Chemie- oder Kunststoffindustrie)
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht)
  • Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in der Maschinenwartung von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Arbeitsanweisungen

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Opublikowana15 dni temu
Wygasaza około 2 godziny

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