Elkom Trade (Ostrowiec Świętokrzyski) działa w segmencie B2B. Do tej pory marketing robiliśmy „z doskoku”. Teraz chcemy poukładać go profesjonalnie: opierając się na procesie zakupowym klientów, wartościowym contencie i działaniach, które wspierają sprzedaż. Oferujemy bardzo wartościowy produkt. Chcemy marketingowo komunikować do klienta. Kogo szukamy?Szukamy osobyz doświadczeniem, choć, dla nas  liczą się przede wszystkim:Pasja do marketingu B2B,Chęć do nauki,Samodzielność i dowożenie tematów. Priorytety na startWartościowy content na stronę wwwUporządkowanie treści pod klientów i zastosowania (podstrony, opisy, kategorie).Tworzenie materiałów typu: artykuły eksperckie, FAQ, case studies, „jak to działa”, porównania rozwiązań, formularze, prezentacja wartości dla klienta (wideo, artykuły itd.) i inne.Współpraca z osobami technicznymi w firmie, żeby wydobyć know-how i przełożyć je na język klienta.Dbanie, aby www było realnym wsparciem w sprzedaży (argumenty, obiekcje, dowody, przykłady, wartości dla klienta).Budowanie lejków marketingowychPlanowanie działań na etapy lejka.Lead generation.Podstawowy pomiar i iteracja (co działa, co trzeba poprawić). WymaganiaDoświadczenie w marketingu (szczególnie B2B/techniczny), ale nie jest to jedyny klucz. Jeśli masz mocną motywację i umiesz dowozić, to jest rola, w której możesz szybko urosnąć. Szukamy osoby, która:Ma podstawy marketingu (najlepiej B2B) i rozumie różnice między B2B a B2C,Potrafi pisać lub współtworzyć treści (albo chce się tego nauczyć bardzo praktycznie),Potrafi współpracować ze sprzedażą i „wyciągać” z firmy wiedzę techniczną,Jest samodzielna: umie zaplanować pracę, ustalić priorytety i konsekwentnie dowozić zadania,Ma podejście „robię – mierzę – poprawiam”, zamiast „robię, bo ładnie wygląda”. Mile widziane:SEO podstawowe, GA4 / Search Console,CMS (np. WordPress),LinkedIn / podstawy e-mail marketingu. Co oferujemyPracę hybrydową: praca zdalna + 1 dzień/tydz.  stacjonarnie,Realny wpływ: budujesz marketing od podstaw (bez korpo-polityki),Wsparcie konsultanta przez pierwsze 6 miesięcy,Szybki rozwój kompetencji w marketingu B2B (www → content → lejek → kampanie → strategia),Pracę blisko biznesu, produktu i sprzedaży,Samodzielność i zaufanie,Elastyczność formy zatrudnienia: Umowa B2B, Umowa o pracę lub Umowa zlecenieWynagrodzenie: 10-13 tys. netto – B2B, 8-11 tys. brutto – UoP/UzMożliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego Dodatkowe informacje, które mogą Ci pomóc w pracyNa starcie zależy nam na uporządkowaniu komunikacji i treści w oparciu o realne pytania/obiekcje klientów oraz doświadczenia działu handlowego i zespołów technicznych.Będziesz mieć bezpośredni dostęp do wiedzy produktowej i możliwość regularnych konsultacji na miejscu (1 dzień w tygodniu), żeby szybko „wejść” w temat.Zależy nam na osobie, która potrafi pracować w uporządkowanym rytmie (priorytety tygodniowe, lista zadań, dowożenie) i budować dział krok po kroku.Dodatkowo: przez pierwsze 6 miesięcy zapewniamy wsparcie konsultanta, który pomoże poukładać priorytety, narzędzia i sposób pracy. Jak aplikowaćWyślij CV + portfolio (jeśli masz)  lub 2–3 przykłady działań/treści.\\W wiadomości dopisz krótką odpowiedź na 2 pytania:Dlaczego marketing B2B?Co chcesz dowieźć za 3–6 miesięcy dla naszej firmy, dzięki tej roli?