HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu
Zatrudnimy Marketing Managera do opracowania strategii marketingowej. Wymagana znajomość B2B, zarządzanie zespołem. Wynagrodzenie 19 000 - 21 000 zł brutto miesięcznie.
Naszym klientem jest firma specjalizująca się w produkcji i dystrybucji rozwiązań dla branży piekarniczej - zarówno dla małych, jak i dużych zakładów w Polsce i za granicą. Przedsiębiorstwo jest częścią globalnej grupy. Firma łączy silne zaplecze technologiczne i know-how R&D z orientacją na klienta i rozwój innowacyjnych produktów.W związku z rozwojem działań marketingowych firmy, poszukujemy osoby, która połączy kompetencje strategiczne, analityczne i operacyjne, a także wzmocni współpracę między marketingiem, sprzedażą i R&D.Zakres obowiązkówOpracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii marketingowej dla Polski oraz rynków zagranicznych (w pierwszym etapie optymalizacja działań)Optymalizacja procesów marketingowych oraz implementacja narzędzi analitycznych wspierających efektywność działańZarządzanie zespołem marketingu oraz koordynacja współpracy z agencjami i freelanceramiRozwój działań performance marketingu, SEO, PPC oraz content marketinguWspieranie sprzedaży i employer brandingu poprzez inicjowanie oraz realizację projektów komunikacyjnychWzmacnianie marki i budowanie spójnego tone of voice dla całej grupyPoszukiwane kompetencjeDoświadczenie w budowaniu i realizacji strategii marketingowych B2BPraktyka w prowadzeniu działań na rynkach zagranicznychWysokie kompetencje analityczne i znajomość narzędzi marketingowychUmiejętność zarządzania zespołem i współpracy z partnerami zewnętrznymiSilne nastawienie projektowe, relacyjność i inicjatywa w działaniuZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B1OferujemyZatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie w wysokości 19 000 - 21 000 zł bruttoPracę w modelu hybrydowym (większość czasu stacjonarnie), w biurze zlokalizowanym w Sobótce Sprzęt służbowy: komputer, telefonKompleksowe wdrożenie oraz wsparcie w procesie adaptacjiPakiet benefitówSkontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.