Manager/in Prozess- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

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NordCap GmbH & Co. KG

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Stellenangebot als Manager/in Prozess- & Organisationsentwicklung mit Aufgaben in Analyse, Optimierung und Einführung von Prozessen. Hohe Verantwortung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag.

Słowa kluczowe

Prozessmanagement
Organisationsentwicklung
Projektleitung
Transformationsprojekte
Digitalisierungsprojekte
analytische Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
ERP-System

Benefity

  • attraktives Gehalt, Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten, 1 Tag mobiles Arbeiten / Woche möglich
  • Firmenfitness & Dienstradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge/ Zahnzusatzversicherung
  • unbefristeter Vertrag in Vollzeit

In dieser zentralen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisationsstrukturen aktiv mit. Sie analysieren, optimieren und implementieren bereichsübergreifende Abläufe und begleiten strategische Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Rahmen der ERP-Transformation. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Optimierung unternehmensweiter Prozesse
  • Entwicklung und Einführung effizienter, praxistauglicher Prozessstandards
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Steuerung abteilungsübergreifender Projekte und Change-Prozesse
  • Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
  • Moderation von Workshops sowie Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung
  • Projektleitungserfahrung, idealerweise in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
  • Erfahrung im mittelständischen Umfeld mit abteilungsübergreifenden Strukturen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Unser Angebot

  • Gestaltungsstarke Position mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Abwechslungsreiche, bereichsübergreifende Projekte
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen

Benefits:

  • attraktives Gehalt, Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten, 1 Tag mobiles Arbeiten / Woche möglich
  • Firmenfitness & Dienstradleasing, höhenverstellbare Schreibtische, freie Getränke
  • Parkplätze direkt am Firmengebäude, Verkehrsgünstige Lage am Bremer Kreuz
  • Betriebliche Altersvorsorge/ Zahnzusatzversicherung, Jubiläumszuwendungen
  • unbefristeter Vertrag in Vollzeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin und darauf, gemeinsam die Organisation von morgen zu gestalten. Nutzen Sie gerne unser Bewerbungsformular.

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Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 10 dni

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