Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, Umiejętność budowania stabilnego i skutecznego zespołu, Doświadczenie w pracy ze wskaźnikami KPI, Zorientowanie na klienta i umiejętność budowania pozytywnych relacji, Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i podejmowania szybkich decyzji, Bardzo dobra znajomość MS Excel, Gotowość do nauki

zniżki na firmowe produkty i usługi, program rekomendacji pracowników