Stellenbeschreibung:

FSB steht weltweit für präzise Beschlaglösungen, die Architektur erlebbar machen. In Brakel verbinden wir handwerkliche Expertise mit innovativer Technologie. Unsere Mitarbeiter:innen gestalten die Zukunft des Designs – mit Leidenschaft für jedes Detail.
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir uns als generationsübergreifender Arbeitgeber, der Verantwortung lebt. Durch die Schaffung von zukunftssicheren Arbeitsplätzen und fairer Entlohnung tragen wir aktiv zu einer positiven gesellschaftlichen Entwicklung bei und übernehmen soziale Verantwortung in der Region.
Du hast ein Händchen für Entgeltfragen und vertrauensvolle Zusammenarbeit? Willkommen im HR Team bei FSB! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Deine Aufgaben:

- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in allen Entgeltfragen.
- Du führst selbstständig die Entgeltabrechnung mit P&I Loga durch und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter:innen zuverlässig ihr Entgelt erhalten.
- Die Anlage und Pflege von Stammdaten sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens liegen in deinem Aufgabenbereich.
- Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Du führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg:innen durch.
- HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt.
- In deiner ganzheitlichen Verantwortung betreust du auch die Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Du arbeitest eng mit dem hausinternen Bereich Finanzen & Controlling zusammen.
- Du korrespondierst mit Kolleg:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Ihr Profil

Dein Profil:- Du besitzt eine kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&I Loga sind wünschenswert.
- Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit.
- Kenntnisse in der Abrechnung nach den Tarifverträgen der Metall – und Elektroindustrie NRW sind wünschenswert.
- Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
- Du besitzt Empathie und bist bestrebt, deine Kolleg:innen in unserer Organisation zu unterstützen.
- Du überzeugst durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine anpackende und mitdenkende Persönlichkeit.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht

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