Firmenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Logistic Lead bei einem Geschäftspartner am Standort Frankfurt am Main zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem namhaften Kunden aus der Pharmaindustrie. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Leitung und Coaching des Logistikteams sowie Verwaltung externer Logistikaktivitäten
• Definition angemessener Aktionspläne zur Optimierung der Distributionskosten
• Austausch mit der Qualitätssicherung zur Sicherstellung der Good Distribution Practice (GDP)
• Teilnahme an bzw. Durchführung von internen und externen Audits
• Leitung von Inventuren gemäß globalen Prozessen
• Bewertung des Mehrwerts jedes Lieferanten, Identifikation kritischer Partner und Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften
• Nachverfolgung von KPIs und Etablierung von Prozessen zur monatlichen Kostenkontrolle
• Planung und Durchführung von Transporten unter Einhaltung geltender Prozesse und Richtlinien
• Abwicklung von Import- und Export-Vorgängen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik
• Umfangreiche Erfahrung in Logistik- und Lageraktivitäten
• Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten in den Bereichen Logistik, Lager und Supply Chain
• Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management
• Verständnis der Downstream-Prozesse und des lokalen Handelsumfelds in der Pharmabranche
• Kenntnisse von Import-/Export-Vorschriften und der GDP vorteilhaft
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Analysefähigkeiten und Teamgeist

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Hybride, flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld
• Wertschätzendes und zukunftsorientiertes Team
• Hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventionsprogramme und Absicherung bei langfristiger Krankheit
• Herausragende Elternzeitregelung und vielfältige Kinderbetreuungsangebote
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung