
Pijalnie Czekolady E.Wedel
Liderka/Lider zmiany w Fabryce Czekolady E.Wedel (Warszawa). Zarządzanie zmianą i zespołem, kontrola jakości produktów oraz obsługi gości, współpraca z kierownikiem lokalu i personelem muzeum. Wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta, komunikatywna znajomość angielskiego, wykształcenie średnie, badania do pracy z żywnością. Oferujemy umowę o pracę, elastyczny czas pracy, szkolenia, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie sportu, zniżki produktowe.
Od ponad 170 lat dbamy o to, by marka E.Wedel kojarzyła się z tym, co w czekoladzie najlepsze. Kierujemy się tradycją, która mówi, że dzieła stworzone rękami mistrzów są niepowtarzalne.
Obecnie poszukujemy Liderki/Lidera zmiany do zarządzania zmianami w
Fabryce Czekolady E.Wedel
Do zakresu obowiązków m.in. będzie należało:
Oczekujemy:
Oferujemy:
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych i innych danych zawartych w Twojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz prowadzonego przez Pijalnie Czekolady spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) oraz ustawy o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz na naszej stronie internetowej.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | Not specified |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.