Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane: zarządzanie, ekonomia, HR, administracja) – solidne fundamenty pomogą Ci skutecznie wspierać rozwój zespołu., Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – pozwoli Ci efektywnie planować pracę, delegować zadania i budować zaangażowanie., Dobra znajomość narzędzi MS Excel i środowiska MS Office – ułatwi analizowanie wyników i podejmowanie trafnych decyzji., Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie danych – pomoże Ci w optymalizowaniu procesów i podnoszeniu efektywności., Nastawienie na rozwój, zmianę i poszukiwanie usprawnień – pomoże tworzyć kulturę ciągłego doskonalenia., Wysokie kompetencje komunikacyjne, empatia i umiejętność budowania relacji – pozwolą Ci skutecznie motywować i wspierać zespół., Odporność na presję i dobre zarządzanie priorytetami – umożliwią osiąganie celów w dynamicznym środowisku.​, Znajomość systemu SAP HR, SAP SuccessFactors Employee Central – będzie dodatkowym atutem wspierającym efektywne zarządzanie procesami i danymi.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne