Min. rok doświadczenia w prowadzeniu zespołu sprzedaży/obsługi klienta (branża mniej ważna niż proces i przywództwo) w jednej firmie., Dobrej pracy na danych i doświadczenia w ustawianiu standardów zespołu w CRM/ERP. Znajomość Nexo będzie dużym plusem., Umiejętności wdrażania zmian i prowadzenia trudnych rozmów - konkretnie, konsekwentnie, ale po ludzku., Nastawienia na wzrost na bazie klientów: cross-sell, up-sell, dyscyplina rabatowa i dbanie o marżę., Konkretnych przykładów sukcesów: wdrożenie standardu pracy, poprawa konwersji, wzrost sprzedaży na istniejącej bazie., Angielskiego, który pozwala swobodnie rozmawiać i negocjować z dostawcami i klientami., Prawa jazdy kat. B (sporadyczne wizyty u kluczowych klientów).

ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, inicjatywy dobroczynne