minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (lider, supervisor, trener, koordynator CC lub sprzedaży telefonicznej),, praktyczna wiedza o narzędziach i technikach motywacji zespołu,, doświadczenie w tworzeniu skryptów i optymalizacji procesów rozmów,, wysokie umiejętności pracy w MS Excel,, doskonałe umiejętności komunikacyjne i asertywność,, nastawienie na realizację celów i odpowiedzialność za wynik zespołu,, dobry zmysł sprzedażowo-marketingowy,, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i rozwiązywania problemów,, otwartość na nowe technologie, systemy i narzędzia podnoszące efektywność pracy.

dofinansowanie szkoleń i kursów, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników