Das Klinikum Mittelbaden (KMB) ist ein kommunales Gesundheitsunternehmen, welches zwei Kliniken mit mehreren akutmedizinischen Standorten und 890 akutmedizinischen Planbetten, medizinische Versorgungzentren (MVZ), Pflegeheime, ein Demenzcentrum, einen Ambulanten Pflegedienst, ein Palliativcentrum und ein Hospiz betreibt. Gesellschafter sind die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.

 Das KMB beschäftigt in den Akuthäusern, den MVZ, den Pflegeheimen sowie den Tochterunternehmen insgesamt 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das KMB ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg und bietet ein breites Versorgungsspektrum mit modernsten Diagnose- und Therapieverfahren an.

Verstärken Sie unser Team als Leitung Personalabteilung / HR (m/w/d)

Was für Sie zählt:

Als Leitung der Personalabteilung sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und gestalten die digitale Transformation hin zu einer modernen Abteilung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Personalmanagement des Klinikums und dessen Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 3.700 Beschäftigten. Sie sorgen in Ihrer Abteilung für eine optimale Gestaltung der Personalprozesse von Einstellung bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Dienstplanführung.

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams mit einem wertschätzenden, empathischen und vertrauensvollen Führungsstil
• Steuerung und Sicherstellung der operativen Personalarbeit (Arbeitsvertragsrecht, Abrechnung, Urlaubs- und Arbeitszeitdokumentation) sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Im eigenen Verantwortungsbereich initiieren Sie wichtige Veränderungsprozesse und unterstützen die Geschäftsführung in der betriebswirtschaftlichen Führung
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlicher-, tarif- und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten bei allen personalrelevanten Fragestellungen

Was für uns zählt:

• Sie haben 100% Herzblut für HR, möchten die digitale Transformation der Personalabteilung voranbringen und sind offen für neue Innovationen
• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss sowie Führungs- und Leitungserfahrung einer Personalabteilung idealerweise im Krankenhaus
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Tarifrecht, Lohnabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zeitwirtschaft zeichnen Sie aus
• Erfahrungen in der Personalabrechnung sowie Personalbetreuung
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich
• Ein hohes Dienstleistungsverständnis und prozessorientiertes Handeln zählen zu Ihren Stärken

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kinderferienbetreuung
• ein engagiertes und motiviertes Team
• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten im Zuge der Weiterentwicklung der Abteilung

Werden Sie Teil der KMB Familie und bewerben Sie sich online!

Felix Brenneisen
kaufmännischer Geschäftsführer 
Tel: 07221 91-1900 

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.