Leitung (m/w/d) IT für Stadt Lindau, Verantwortung für IT-Strategie, Teamführung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und diversen Benefits.
Słowa kluczowe
IT-Management
Microsoft-Umgebungen
Netzwerktechnik
IT-Security-Standards
IT-Service-Management
Führungskompetenz
virtuelle Infrastruktur
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Strategieentwicklung
Benefity
unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
Homeoffice-Optionen
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
finanzielle Beteiligung am Jobticket
Fahrradleasing
Firmenfitnessprogramm
Die Große Kreisstadt Lindau (Bodensee) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.
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Leitung (m/w/d) IT
Ihre Aufgaben: Strategie, Service und Stabilität
Sie führen Ihr fünfköpfiges Team der IT-Abteilung mit Weitblick und Empathie. Sie berichten direkt an die Amtsleitung, agieren aber als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die gesamte Stadtverwaltung.
IT-Strategie und -Architektur: Sie entwickeln die IT-Strategie der Stadt eigenverantwortlich weiter. Sie entscheiden über die künftigen Betriebsmodelle, die Server-Infrastruktur und die Sicherheitsarchitektur, um die Systemlandschaft zukunftsfähig auszurichten.
Führung und Vorbild: Sie leiten die Abteilung fachlich und disziplinarisch, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sorgen für eine moderne Arbeitskultur.
Zentraler Dienstleister: Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fachämter – vom Bauamt über die Kämmerei bis zum Bürgerbüro. Sie nehmen Anforderungen auf, beraten zu technischen Lösungen und sorgen für die passende Bereitstellung von Hard- und Software.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Innerhalb Ihres eigenen Amtes arbeiten Sie eng mit den Bereichen Organisation und Digitalisierung zusammen, um Synergien zu nutzen, Verwaltungsprozesse technisch optimal abzubilden und Technologien wie künstliche Intelligenz nutzbar zu machen.
Betrieb und Sicherheit: Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie den sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur sowie die Steuerung bzw. Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und setzen die Anforderungen der Informationssicherheit konsequent um.
Ihr Profil: Beratungskompetenz und technisches Know-how
Wir suchen jemanden, der komplexe Technik verständlich erklären kann und Spaß daran hat, unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen.
Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) mit mehrjähriger IT-Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im IT-Betrieb oder IT-Management mit. Sie haben bereits bewiesen, dass Sie IT-Landschaften nicht nur administrieren, sondern strategisch weiterentwickeln können
Kommunikation: Sie sind ein kommunikativer Brückenbauer (m/w/d). Sie verstehen die „Sprache“ der Anwender in den verschiedenen Ämtern ebenso gut wie die technischen Details Ihres Teams
Führungskompetenz: ausgeprägte Teamorientierung und ein modernes Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Förderung und Zusammenarbeit setzt
Technisches Know-how: fundiertes Wissen in Bezug auf Microsoft-Umgebungen, Virtualisierung, Netzwerktechnik, IT-Security-Standards und IT-Service-Management
Unser Angebot: Gestaltungsspielraum in einem starken Team
Der Beruf soll zu Ihrem Leben passen – freuen Sie sich auf unsere Benefits, die genau das möglich machen.
Sicherheit und Vergütung: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 11 (oder Besoldungsgruppe A 12) in Vollzeit, im Rahmen einer Nachfolgeregelung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und Homeoffice-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Perspektive: ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu strukturierten, gestalterischen Amt, das Innovation fördert und Fortbildungsmöglichkeiten bietet
Benefits: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitnessprogramm
Kontakt und Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amts für Organisationsentwicklung & Digitalisierung, Herr Denkel (Tel.: 08382 918-150), oder die Personalabteilung (Tel.: 08382 918-109) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gleich über unser Online-Portal bis zum 22.02.2026.
Stadt Lindau (Bodensee)
Bregenzer Straße 6
88131 Lindau (Bodensee) www.stadtlindau.de
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za 29 dni
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