Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) - Software-Hersteller - Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe

Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) - Software-Hersteller - Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe

tetris Unternehmensberater GbR

Hexjobs Insights

Führungspersönlichkeit als Leiter Produkt und Entwicklung in einem deutschen Softwareunternehmen. Verantwortlich für Produkt- und Tech-Roadmap, Teamleitung, Effizienz in der Entwicklung. Remote mit Präsenzterminen.

Słowa kluczowe

Produktverantwortung
Softwareentwicklung
moderne Software-Architektur
agile Frameworks
Führungserfahrung

Benefity

  • Eine Schlüsselposition bei einem erfolgreichen deutschen Software-Hersteller
  • Innovative und wettbewerbsfähige Produkte
  • Professionelle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens

Einleitung

Unser Klient ist ein erfolgreiches deutsches mittelständisches Softwareunternehmen. Die innovativen SW-Lösungen sowie eine sehr gute Kundenbasis bieten Potential für signifikantes Wachstum. Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten, sehr erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten eine dynamische und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als

Leiter Produkt und Entwicklung  (m/w/d) – Software-Hersteller – Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition im Leitungskreis des Unternehmens definieren Sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Product & Tech-Roadmap und setzen diese mit Ihrem Team aus Produkt-,  Content-Experten und Software-Entwicklern um.

Sie sorgen für Effizienz und Klarheit in der Entwicklung unserer neuen innovativen Produktplattform sowie in der Entwicklung unserer Bestandsprodukte. Dabei gewährleisten Sie die richtige Balance zwischen zukunftsweisenden Produkt- und Technologieentscheidungen und der Realität bestehender Produkte und Verpflichtungen.  

Wir sind in einer sehr spannenden Unternehmensentwicklungsphase und suchen einen Mitstreiter, der Strukturen schaffen kann und gleichzeitig den „Zug zum Tor“ nie aus dem Auge lässt. Wir entscheiden und arbeiten mit Weitsicht und gleichzeitig Hands-on.

Profil

Sie können sich vorstellen, Produktverantwortung in einer ganzheitlichen Denke zu übernehmen und sind gleichzeitig fähig, die Produktentwicklung als Ganzes in der Tiefe zu steuern. Das bedeutet für uns eine Steuerung und Priorisierung anhand fachlich-rechtlicher Vorgaben, anhand von Dringlich- und Wichtigkeit sowie anhand eines gezielten Weglassens von sekundären Ideen und Wünschen. Sie lassen Entwicklern Raum und sich gleichzeitig nichts erzählen.

Sie verfügen über Führungserfahrung im Bereich Produkt- und Softwareentwicklung und sind vertraut mit moderner Software-Architektur und mit agilen Frameworks; idealerweise aus dem Umfeld eines regulierten Marktes mit hohen Qualitäts- und Datenschutzanforderungen.

Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung komplexer Software-Produkte, kombinieren technisches Verständnis mit Business-Sinn und können komplexe Anforderungen in Lösungen mit echtem Nutzermehrwert übersetzen.

Sie denken nach vorne und haben Ideen, sind ein Umsetzer und Macher, haben den Blick für das große Ganze und das Detail und können selbst noch mit anpacken. Darüber hinaus sind Sie ein kommunikationsstarker Teamspieler, überzeugen durch ihr gewinnendes und dynamisches Auftreten, durch Ihren wertschätzenden Führungsstil sowie durch ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Sie verstehen die Belange des Vertriebs und Supports und können diese mit in Ihren Entscheidungen berücksichtigen.

Wir bieten

  • Eine Schlüsselposition bei einem erfolgreichen deutschen Software-Hersteller – eingebettet in eine weltweit führende Software-Unternehmensgruppe.
  • Innovative und wettbewerbsfähige Produkte sowie eine exzellente Kundenbasis und Potential für signifikantes Wachstum.
  • Eine professionelle, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die geprägt ist durch Schnelligkeit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung.
  • Ein dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum, flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen – ohne Politik, dafür mit echter Wirkung
  • Einfluss auf die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit großem Marktpotenzial.

Weitere Informationen

Sie agieren remote aus Ihrem Home-Office heraus (z.B. im Großraum Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Heidelberg, Kaiserslautern) und sind flexibel für Präsenztermine (min. 2 Tage / Woche) am Unternehmensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Wenn Sie Lust haben, mit Ihrer Vision, Ihrer Erfahrung und Ihrem Führungsstil einen positiven Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AG26-002 an [email protected]. Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen Herr Andreas Gallus gerne unter +49 177 5353 544 zur Verfügung.

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Opublikowana5 dni temu
Wygasaza 25 dni

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