Mein Mandant ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen, das innovative Kunststoffsysteme entwickelt und produziert. Im Zuge einer umfassenden strategischen Neuausrichtung und Transformation des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachbesetzung einen

Leiter:in HR / Head of Human Resources (w/m/d)
Standort: Region Rhein-Neckar | Vollzeit | Unbefristet

In dieser Position verantworten Sie das gesamte Personalwesen am deutschen Standort und übernehmen die funktionale (Matrix-)Verantwortung für HR-Themen an einem Produktionsstandort im europäischen Ausland. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für HR-Strategie, HR-Prozesse und Entgeltabrechnung
• Sparringspartner für Management und Führungskräfte (HR-Business-Partner)
• Steuerung der HR-Aktivitäten am Standort im Ausland in Matrix-Funktion
• Führung eines kleinen HR-Teams (Abrechnung, Zeitwirtschaft, Administration)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für Recruiting
• Weiterentwicklung bzw. Aufbau von HR-Reporting und Personalentwicklung
• Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Digitalisierung
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer einheitlichen Führungskultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller HR-Rolle
• Breite generalistische HR-Expertise im Industrie-Mittelstand
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit
• Hohe Affinität zu IT, Daten und Digitalisierung sowie Erfahrung mit HRIS
• Erfahrung in internationaler HR-Arbeit oder Matrixstrukturen von Vorteil
• Strategische und zugleich pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungskraft

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