Dołączysz do strategicznego projektu polegającego na budowie nowoczesnej platformy danych w chmurze od podstaw. Zakres obejmuje migrację systemów legacy, projektowanie warstwy integracyjnej, hurtowni danych oraz wdrożenie kompleksowych rozwiązań z obszaru Data Governance, Data Quality, MDM oraz Data Privacy w rozbudowanym środowisku klienta. To rola z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju całej platformy danych.Informacje o projekcie: Lokalizacja: Katowice Tryb pracy: praca hybrydowa lub zdalna Forma współpracy: B2B lub UoP Typ projektów: międzynarodowe Zespół: 2-4 FTE Budżet: 180-250 netto/h - b2b Proces rekrutacji: HR Screen, technical & project meeting  Zakres odpowiedzialności Projektowanie i rozwój Data Platform / Data Warehouse, w tym procesów ETL oraz warstwy SQL Definiowanie oraz wdrażanie podejścia do Data Governance, MDM oraz ochrony i prywatności danych Tworzenie architektury danych oraz logicznych i fizycznych modeli danych Analiza potrzeb biznesowych oraz prowadzenie warsztatów z interesariuszami po stronie klienta Pełnienie roli Lead Architecta - podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych i nadzór nad ich realizacją Wsparcie zespołu technicznego poprzez mentoring, code review i guidance architektoniczny U Kandydatów zwracamy uwagę na: Minimum 8-10 lat doświadczenia w obszarze BI/DWH, ETL oraz modelowania danych Co najmniej 2 lata praktyki w obszarach Data Governance, MDM lub Data Privacy Minimum 2 lata doświadczenia w roli Lead Architecta lub Technical Leada Bardzo dobrą znajomość SQL (PL/SQL, T-SQL) oraz relacyjnych baz danych (Oracle, MS SQL, MySQL, Teradata) Doświadczenie w pracy z narzędziami ETL oraz rozwiązaniami chmurowymi (np. Talend, Azure Data Factory, Big Data) Praktyczną znajomość Informatica IDMC Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+/C1 Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z platformami Azure, GCP lub Snowflake Zapewniamy: Realny wpływ na architekturę kluczowej platformy danych Udział w międzynarodowych projektach o dużej skali i złożoności Elastyczny model współpracy (B2B / UoP, praca zdalna lub hybrydowa) Możliwość dalszego rozwoju w kierunku architektonicznym i liderskim Płaską strukturę organizacyjną i partnerskie podejście do współpracy Stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie i bezpieczeństwo długofalowej współpracy Komfortowe warunki pracy - nowoczesne biuro w centrum, ergonomiczne stanowiska, strefy relaksu Przyjazną atmosferę, zgrany zespół i kulturę opartą na współpracy Integracje i inicjatywy zespołowe: aktywności sportowe, wyjazdy i wydarzenia firmowe