Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Zawody: Księgowy (wymagany staż - lata: 3) Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Uprawnienia: Pakiet MS Office Inne wymagania: niezbędne: - wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie kierunkowe z obszarów: rachunkowość, finanse, ekonomia, - minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - bardzo dobra znajomość przepisów i zagadnień z zakresu: przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości, prawa zamówień publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych oraz o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na wyżej wymienionym stanowisku, - doświadczenie w rozliczaniu dotacji, - bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), - dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, - doświadczenie w obsłudze programów finansowo-księgowych (mile widziana znajomość programu Xpertis Finanse i Księgowość). dodatkowe: - odpowiedzialność za rzetelne i terminowe wykonanie obowiązków służbowych, - dokładność i systematyczność, - zaangażowanie w wykonywaną pracę, - umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, - skrupulatność, sumienność, - wysoka kultura osobista, - bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, - gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, - mile widziane doświadczenie w pracy w Instytucji Kultury. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - życiorys (CV), - podpisane oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - kserokopie świadectw pracy do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - podpisane oświadczenie o treści: Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy., - zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy na dzień składania dokumentów w rekrutacji, (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem). Komplet dokumentów należy przesłać w wersji elektronicznej na adres: [email protected] lub złożyć osobiście w Dziale Kadr i Płac Biblioteki do 26 stycznia 2026 roku. W razie przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę ich doręczenia do Biblioteki uważa się datę ich wpływu. Dokumenty, które zostały doręczone do Biblioteki po upływie terminu do składania dokumentów pozostawia się bez rozpatrzenia. W tytule korespondencji elektronicznej należy wpisać: Nabór na stanowisko księgowa/księgowy w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy. Pracownik Działu kadr Biblioteki telefonicznie lub mailem zaprosi na rozmowę wybranych kandydatów, którzy spełnią postawione wymagania. Dyrektor zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne tylko wybranych kandydatów. Dyrektor zastrzega sobie prawo do weryfikacji wiedzy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 500 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6000,00 zł 8500,00 zł brutto, adekwatne do wykształcenia i posiadanego doświadczenia zawodowego (plus dodatek stażowy w zależności od dokumentów potwierdzających prawo do dodatku), - nagrodę okolicznościową, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe, - świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku), - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną