Kreditmanager:in Kreditmanagement Firmenkunden (m/w/x)

Kreditmanager:in Kreditmanagement Firmenkunden (m/w/x)

Hypo Vorarlberg Bank AG

Lokalizacja

Hexjobs Insights

Stanowisko: Kredytmanager:in. Obowiązki: analiza wniosków kredytowych, zarządzanie kredytami, przygotowanie dokumentów dla gremiów. Wymagania: studia lub doświadczenie w kredytach firmowych.

Słowa kluczowe

Kreditanträge
Kreditbewilligung
Kreditmanagement
Unternehmensanalyse
Kommunikationsfähigkeit

Benefity

  • Możliwość pracy zdalnej (do 40% czasu)
  • Laptop i telefon służbowy
  • Szerokie możliwości kształcenia
  • Dofinansowanie do transportu
  • Aktywności sportowe dla pracowników

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.

Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

Das erwartet dich

  • Prüfung und Beurteilung der Kreditanträge
  • Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse
  • Kreditbewilligung im Rahmen der eigenen Kompetenz
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlung für übergeordnete Gremien
  • Umsetzung von Kreditentscheidungen und laufendes Kreditmanagement
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten des Kreditmanagements

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Firmenkunden
  • Kenntnisse der Bilanz- und Unternehmensanalyse
  • Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gesamtbankorientiertes Denken

Unser Angebot

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Unsere Benefits
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Unser Angebot

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Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Lade hier deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Stv. Leiterin Personal
Beatrice Pitsch

+43 50 414 1584

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Opublikowana11 dni temu
Wygasaza 4 dni

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