Seit Beginn ihrer Gründung im Jahr 1996 versteht sich die KAW als zuverlässiger und zukunftsorientierter öffentlich-rechtlicher Partner für die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont.

Der verantwortungsvolle Umgang mit den ihr anvertrauten Gütern und Gebühren gehört zu den obersten Maximen des Teams um die langjährige Betriebsleiterin Sabine Thimm.

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber für rund 125 Mitarbeitende ist sich die KAW als wichtiger Bestandteil der kritischen Infrastruktur im Lande in vielerlei Hinsicht ihrer gesellschaftlichen und systemischen Bedeutung und Verantwortung bewusst.

Weitsichtiges, ressourcenschonendes und umweltorientiertes Handeln gehört für die KAW dabei bei der abfallwirtschaftlichen Ausrichtung und Bewirtschaftung seit jeher zu den Grundsätzen unternehmerischen Wirkens.

Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht für ihre Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kraftfahrer/in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 5 TVöD)

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Führen und Bedienen von LKWs und Müllsammelfahrzeugen im Rahmen der Abfuhrtouren
• Abfahrtskontrolle, Pflege und Wartung des Fahrzeugs
• Abstimmung mit der Einsatzleitung
• nach Bedarf auch Einsatz als Lader auf Müllsammelfahrzeugen der Restabfall-, Bioabfall-, Sperrmüll- und Wertstoffsammlung
• nach Bedarf Sondereinsätze z. B. auf dem Entsorgungspark der KAW

Ihre Kompetenzen

• ein erfolgreich abgelegter Haupt- oder Realschulabschluss
• Besitz der Führerscheinklasse C/CE sowie einer gültigen Qualifikation zum Berufskraftfahrer (m/w/d) ist zwingend erforderlich
• erweiterte Deutschkenntnisse
• eine selbständige Arbeitsweise, körperliche Fitness, Flexibilität, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• sofern Sie über Erfahrungen im Einsatz mit Radladern, Bau- oder landwirtschaftlichen Maschinen oder im Bereich Werkstatt verfügen, geben Sie dieses bitte in Ihrer Bewerbung an

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten bei der KreisAbfallWirtschaft
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
• Übernahme der Kosten für die Auffrischung der Berufskraftfahrerqualifizierung
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
• eine Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 5 TVöD

Weitere Informationen

Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere Homepage: https://kaw.hameln-pyrmont.de.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Zur Bewerbung

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/- innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive Zeugnissen, die Sie bitte bis zum 15.02.2026 unter Angabe des Kennwortes „KAW F 2026“ im PDF-Format senden an

[email protected]

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 02.03.2026 stattfinden.

Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nicole Jagnow unter der Telefonnummer 05151 9561-48 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Betriebsleiterin, Frau Sabine Thimm, unter der Telefonnummer 05151 9561-0.