Zakres obowiązków Poszukujemy koordynatora ds. legalizacji pracowników. : - koordynacja procesu legalizacji pracy i pobytu pracowników (cudzoziemców);- przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji urzędowej;- kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi;- kontakt z przychodniami lekarskimi; - odbiór i transport z wyznaczonych miejsc pobytu pracowników;- koordynowanie i kierowanie pracownikami na zakładzie;- współpraca z zespołem HR i klientami;- monitorowanie terminów i raportowanie postępów działań. : - bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2), znajomość j. rosyjskiego będzie dodatkowym atutem ;- doświadczenie w pracy związanej z legalizacją pobytu lub zatrudnienia cudzoziemców będzie dużym atutem (tłumaczenie dokumentów); - umiejętność koordynowania i wdrożenie do pracy zespołu na zakładzie;- dobra organizacja pracy;- prawo jazdy kat B;- umiejętność pracy pod presją czasu;- komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem. : - stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie; - możliwość rozwoju zawodowego i zdobywanie doświadczenia w obszarze HR/Legalizacji;- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia; - przyjazną atmosferę pracy.