wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie, HR lub pokrewne),, energia, inicjatywna, pomysłowość, minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze administracji biurowej lub kadr/HR,, praktyczna znajomość prawa pracy i zasad prowadzenia dokumentacji,, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny,, dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook),, samodzielność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy,, komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji., znajomość języka francuskiego.

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, służbowy telefon do użytku prywatnego