
HRK S.A.
Stanowisko: Koordynator Działu Płac. Odpowiedzialności: koordynacja zespołu, nadzór nad wynagrodzeniami, współpraca z HR, usprawnianie procesów płacowych. Wymagania: doświadczenie w SSC, znajomość przepisów prawa pracy.
Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu dokumentacji płacowej zdobyte w SSC/ firmie outsourcingowej,, Praktyka w zarządzaniu zespołem pracowników,, Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,, Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,, Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 15 dni temu |
| Wygasa | za 16 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.