Koordynator ds. Obsługi Pracowników

Zakres obowiązków

• Koordynowanie realizacji usługi przez pracowników międzynarodowych w dedykowanych projektach
• Kształtowanie profesjonalnego wizerunku firmy na lokalnym rynku pracy
• Zapewnianie odpowiedniej komunikacji między Oddziałem, Centralą i Klientem
• Aktywna współpraca z innymi działami organizacji, udział w projektach międzywydziałowych.
• Współpraca z Działem Rekrutacji w zakresie tworzenia planu zatrudnienia dla projektów
• Nadzór nad utrzymaniem niskiej rotacji i absencji
• Dbanie o optymalne wykorzystanie dostępnych miejsc noclegowych
• Nadzór nad stanem zajmowanych nieruchomości
• Pomaganie w adaptacji cudzoziemców w Polsce. Wspieranie pracowników w zakresie organizacji noclegów, dojazdów i pracy
• Współpraca z Działem Legalizacji i odpowiednimi urzędami w zakresie przedłużania pobytu i pozwoleń na pracę w Polsce
• Dbanie o przestrzeganie wszelkich przepisów prawa oraz wewnętrznych regulaminów i wytycznych dotyczących działalności oddziału.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego
• Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego
• Dobra obsługa programów z pakietu MS Office
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Dyspozycyjność
• Umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych
• Dokładność, systematyczność i terminowość w wykonywaniu zadań
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• doświadczenie zdobyte w agencji pracy tymczasowej

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy
• System premiowy oparty o wypracowane wyniki
• Dobrą atmosferę pracy wśród otwartych i kreatywnych osób
• Kurs j. angielskiego i hiszpańskiego na platformie ETutor
• Dodatkowy dzień urlopu z tytułu urodzin
• Dofinansowanie FITPROFIT
• Imprezy integracyjne