Zakres obowiązków:

• Organizacja pracy działu sprzedaży
• Zarządzanie i motywowanie zespołu
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
• Dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów i pracowników
• Koordynacja działań i kampanii sprzedażowych
• Wsparcie Dyrektora Sklepu w zwiększaniu efektywności funkcjonowania sklepu
• Prowadzenie coachingów sprzedażowych

Wymagania:

• Doświadczenie w roli Lidera Zespołu/Kierownika Sprzedaży
• Otwartość, komunikatywność i łatwość w przekazywaniu wiedzy
• Sposób działania zgodny z wartościami firmy
• Łatwość i chęć uczenia się nowych rzeczy

Informacje dodatkowe:

Oferujemy umowę o pracę na pełny etat. Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i wspólnie osiągnijmy nasze cele. Zachęcamy do aplikowania!