Minimum 6 lat doświadczenia w marketingu na stanowiskach kierowniczych w dużych organizacjach., Strategiczne myślenie, decyzyjność i sprawne poruszanie się w środowisku o dużej dynamice działania., Doświadczenie w pracy w marketingu jako systemie: inicjowanie działań, ich prowadzenie oraz włączanie do stałych procesów i standardów organizacji., Udokumentowane doświadczenie w rozliczaniu efektywności alokowanego budżetu marketingowego i jego wpływu na cele biznesowe., Doświadczenie w szerokim wsparciu sprzedaży – z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji i dotarcia do różnych grup docelowych i wiekowych., Ponadprzeciętne umiejętności liderskie w zakresie wyznaczania kierunków dla zespołu, inspirowania, ustalania celów i rozliczania ich realizacji, rozwoju zespołu., Efektywność w wielozadaniowości i prowadzeniu kilku złożonych projektów równocześnie, priorytetyzacji inicjatyw i konsekwentnej ich finalizacji., Praktyczna znajomość pracy na KPI marketingowych oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane. Wysoko rozwinięte umiejętności analizy i syntezy danych., Doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami wewnętrznymi na różnych szczeblach organizacji oraz partnerami zewnętrznymi., Silne poczucie współodpowiedzialności za wynik organizacji, także poza bezpośrednim obszarem marketingu., Doświadczenie w segmencie premium / luxury i/lub branży automotive., Doświadczenie w pracy w strukturze marketingowej składającej się z kilku niezależnych, wyspecjalizowanych zespołów., Zrozumienie Customer Experience jako systemu wspierającego sprzedaż i długofalowe relacje z klientami.