Doświadczenie na stanowisku kierownika salonu lub zastępcy kierownika (min. 1 rok);, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne;, Wiedza na temat pracy ze wskaźnikami sprzedażowymi;, Pozytywne nastawienie oraz pasja do handlu;, Zaangażowanie i uczciwość;, Gotowość do założenia działalności gospodarczej.