Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu sklepem detalicznym oraz kierowaniu zespołem sprzedażowym.
• Wykształcenie minimum średnie lub wyższe.
• Wysoki standard obsługi klienta i wysoka kultura osobista.
• Umiejętność analizowania raportów sprzedażowych i danych liczbowych.
• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji i dynamicznego działania.
• Entuzjazm, zaangażowanie i umiejętność skutecznego motywowania podległych pracowników.
• Kreatywność oraz pasja do mody/branży odzieżowej.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. poziom B1/B2).

Zadania

• Kompleksowa odpowiedzialność za sprawne i efektywne funkcjonowanie całego punktu sprzedaży.
• Skuteczne zarządzanie operacyjne salonem i codzienne kierowanie podległym zespołem.
• Realizacja wyznaczonych budżetów oraz bieżąca kontrola i analiza kluczowych wskaźników sprzedażowych.
• Utrzymywanie najwyższych standardów obsługi klienta zgodnie z polityką firmy.
• Efektywne zarządzanie zatowarowaniem i kontrola stanów magazynowych.
• Dbałość o profesjonalną ekspozycję towaru (Visual Merchandising) i wizerunek handlowy salonu.
• Współpraca z centralą oraz innymi salonami, w tym sporządzanie raportów.
• Dbałość o wizerunek marki na lokalnym rynku oraz angażowanie się w działania marketingowe.
• Obsługa systemu kasowego, komputera oraz planowanie grafików pracy.