Kierownik / Kierowniczka działu w markecie budowlanym

Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim
Silna motywacja i pasja do handlu oraz budowania relacji z klientami
Umiejętność kreowania i realizacji efektywnych planów sprzedażowych i budżetowych
Proaktywne podejście, gotowość do poszukiwania i wdrażania nowych możliwości biznesowych
Wykształcenie wyższe

Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu
Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku
Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów
Efektywne zarządzanie zespołem profesjonalistów, motywując ich do współpracy i wspólnych sukcesów
Umiejętne kierowanie rozwojem kompetencji członków Twojego zespołu, wspierając ich w procesie samodoskonalenia

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować