Kierownik / Kierowniczka ds. finansowo-administracyjnychTwój zakres obowiązków Koordynacja współpracy z biurem rachunkowym oraz weryfikacja poprawności danych księgowych i podatkowych. Przygotowywanie budżetu, forecastów, analizy odchyleń i raportów zarządczych dla CEO. Analiza kosztów, marż i wyników operacyjnych oraz monitorowanie kluczowych wskaźników finansowych. Dbanie o zgodność procesów finansowych z regulacjami i standardami grupy; rozwijanie procedur i kontroli wewnętrznych. Nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych i administracyjnych (bez konieczności samodzielnego prowadzenia dokumentacji). Koordynacja pracy zespołu — ustalanie priorytetów, przepływ informacji i kontrola jakości danych. Kontakt i podpisywanie umów z bankami, firmami ubezpieczeniowymi oraz firmami leasingowymi Dostosowanie systemu do nowych przepisów przy współpracy z informatykiem Wymagania pracodawcy Wymagane: 3–5 lat doświadczenia w finansach, controllingu lub pokrewnych obszarach. (mile widziane wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub w roli kierowniczej). Wykształcenie wyższe: finanse, rachunkowość, ekonomia lub kierunki pokrewne. Doświadczenie w pracy z danymi finansowymi, budżetowaniu, analizach oraz współpracy z księgowością. Bardzo dobra znajomość MS Excel. Znajomość przepisów księgowych i podatkowych w zakresie pozwalającym na weryfikację danych. Umiejętność pracy samodzielnej i odpowiedzialnego podejmowania decyzji. Doświadczenie w koordynacji pracy innych (formalnie lub nieformalnie). Doświadczenie w strukturach międzynarodowych. Znajomość języka angielskiego min. B2. Znajomość Power BI lub narzędzi raportowych. Obsługa systemów ERP (SAP, Comarch XL). Pracodawca oferuje stanowisko z dużą autonomią i realnym wpływem na procesy finansowe, bliską współpracę z CEO i ekspozycję na struktury międzynarodowe, stabilne zatrudnienie w globalnej organizacji, możliwość rozwoju w kierunku przyjazną atmosferę i otwartość na inicjatywy usprawniające. Natalia Kotas-Rippel: 512 496 759 Aplikuj