Minimum 3 lata doświadczenia w zakupach lub zarządzaniu kategorią alkoholową, Preferowane doświadczenie w sieciach handlowych, hurtowniach lub u producentów, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie, ekonomia, Znajomość rynku alkoholi – marek, segmentów, trendów oraz kluczowych producentów, Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych na bardzo wysokim poziomie, Analityczne podejście do danych i umiejętność pracy na wskaźnikach, Komunikatywność, samodzielność i wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, Umiejętność efektywnej współpracy między działowej oraz budowania pozytywnych relacji w zespole, Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, Znajomość Excela, Prawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych, Znajomość języka angielskiego

dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, dofinansowanie wakacji dzieci