Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci: 1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 3) posiadać co najmniej wykształcenie średnie w rozumieniu przepisów ustawy Prawo Oświatowe o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i posiadać co najmniej 6 lat stażu pracy lub posiadać wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i 2 lata stażu pracy. Odpowiednim profilem jest wykształcenie na kierunku: zarządzanie, administracja, technikum lub studia techniczne związane z budownictwem, inżynierią lub pokrewnymi dziedzinami. 2. dodatkowe: 1) predyspozycje: zdolność zarządzania zespołem, komunikatywność; 2) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, samodzielność i rzetelność; 3) znajomość przepisów prawa, w tym przepisów: a) zamówień i finansów publicznych, b) prawa budowlanego, c) prawa pracy, d) ustawy o pracownikach samorządowych, e) przepisów oświatowych, f) ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, g) ustawy o ochronie przyrody, h) i innych niezbędnych do wykonywania zakresu czynności; 4) uprawnienia nadzoru inwestorskiego; 5) przygotowywanie dokumentacji z zakresu zamówień publicznych; 6) znajomość sprawozdań GUS w zakresie wykonywanych zadań; 7) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych; 8) dokładność, dbałość o jakość wykonywanej pracy; 9) świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku: dozoru i eksploatacji; 10) kwalifikacje, wiedza i umiejętności niezbędne do obsługi systemów sygnalizacji pożarowej (SSP); 11) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku kierowniczym lub o podobnym zakresie obowiązków (mile widziane w branży oświatowej jednostki samorządowej); 12) wskazane prawo jazdy kat. B; 13) znajomość potrzeb dzieci i młodzieży o specjalnych potrzebach edukacyjnych (znajomość języka migowego). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 940 PLN Opis wynagrodzenia: Zgodnie z Rozporządzeniem RM w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminu Wynagradzania OSW2 (wynagrodzenie brutto nie niższe niż 5.040 zł) System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną